Sprint 03 – Banco de Talentos
- por Paulo Victor dos Santos Araújo
- em Diário de Atividades
- on 27 de abril de 2022
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Período: 31/11/21 – 07/01/22
Dado o déficit atual de gestão de talentos no âmbito do poder Judiciário que dificultam o conhecimento das informações relevantes sobre os servidores, onde torna processos que dependem dessas informações mais dispendiosos, foram identificadas algumas demandas relativas à gestão de talentos, como por exemplo a centralização de informações a respeito dos servidores quanto a conhecimentos, habilidades, áreas de interesse bem como suas experiências profissionais e acadêmicas. Tendo em vista essas informações, foi percebido a necessidade de um sistema que atue de forma a acelerar o processo de identificação dos servidores e magistrados, com intuito de centralizar todas as informações a seu respeito.
M1 -Construção da versão inicial do documento de requisitos
M2 – Elaboração de glossário baseado na documentação de requisitos.
M3 -Reunião de validação com a equipe de treinamento da JFCE.
M1 – Glossário dos termos da área de negócios.
M2 – Versão inicial do documento de requisitos.
M3 – Especificação inicial de regra de negócios do projeto.
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