[JFCE] Sprint 04 – Engajando stakeholders & validando conceitos
- por Mariana Lima
- em Diário de Atividades
- on 26 de julho de 2023
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Período: 30/06/2023 a 27/07/2023
Na Sprint 04, nosso principal objetivo foi alinhar o projeto com as necessidades do público-alvo e aprimorá-lo de forma ágil e centrada no usuário. Iniciamos a sprint com uma reunião com o Juiz Federal Júlio Rodrigues Coelho Neto, vice-diretor do Foro da JFCE, para apresentar a ideia da Triagem Cega de Perfis, preparando cuidadosamente a apresentação com base em um modelo de Pitch para total compreensão da funcionalidade.
Durante a sprint, focamos na eliciação de requisitos, identificando o público-alvo e os usuários-chave. Criamos um formulário para obter os requisitos dos usuários e realizamos um benchmarking sobre gestão de talentos e equidade de gênero para embasar nosso trabalho.
Outra atividade relevante foi a criação de um protótipo com ação afirmativa, com o objetivo de promover a participação das mulheres no processo seletivo, buscando equidade de gênero. Além disso, dedicamos tempo para atualizar o Portal da Residência, registrando também uma notícia para manter uma comunicação transparente e atualizada com todos os envolvidos.
Com os avanços significativos nessa sprint, estamos cada vez mais próximos de alcançar nossa meta de promover a equidade de gênero no uso da Plataforma de Gestão de Oportunidades e Talentos da 5ª Região, contribuindo para um ambiente profissional mais diversificado e igualitário.
S04M01 – Reunião com Dr. Júlio
- Agendar reunião com Dr. Júlio;
- Estudar o modelo de apresentação Pitch;
- Criar apresentação;
- Treinar a apresentação;
- Validar apresentação e estratégia com o especialista.
S04M02 – Elicitação de requisitos
- Identificar público alvo e usuários chave;
- Criar um formulário para obtenção de requisitos dos usuários;
- Validar forms com especialistas;
- Avaliar as respostas do questionário;
- Reunião com David para definição do Backlog Product;
- Estado da arte para gestão de talentos e equidade de gênero (benchmarking).
S04M03 – Prototipação
- Criar um protótipo com ação afirmativa;
- Apresentação e coleta de requisitos.
S04M04 – Ajustes nas documentações após reunião/forms
- Criar novo PMCanvas;
- Atualizar histórias de usuários;
- Atualizar POC (checklist para requisitos funcionais e requisitos de qualidade);
- Validar ajustes com especialista.
S04M05 – Atualização do Portal da Residência
- Atualizar Diário de Atividades;
- Registrar uma notícia.
S04M01 – Reunião com Dr. Júlio
- Agendar reunião com Dr. Júlio;
- Estudar o modelo de apresentação Pitch;
- Criar apresentação;
- Treinar a apresentação;
- Validar apresentação e estratégia com o especialista.
S04M02 – Elicitação de requisitos
- Identificar público alvo e usuários chave;
- Criar um formulário para obtenção de requisitos dos usuários;
- Validar forms com especialistas;
- Reunião com David para definição do Backlog Product;
- Estado da arte para gestão de talentos e equidade de gênero (benchmarking).
S04M03 – Prototipação
- Criar um protótipo com ação afirmativa;
S04M04 – Ajustes nas documentações após reunião/forms
- Criar novo PMCanvas;
S04M05 – Atualização do Portal da Residência
- Atualizar Diário de Atividades;
- Registrar uma notícia.
Tags: JFCE2